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2Y Foncier Conseil
Notre raison d'être
Chez 2Y Foncier Conseil, notre raison d’être et moteur pour agir est le suivant : ouvrir le champ des possibles aux investisseurs immobiliers. Nous travaillons en collaboration avec nos clients et grâce à notre équipe d’experts, à notre connaissance approfondie du secteur de l’investissement immobilier et à notre réseau de partenaires de confiance étendu sur tout le territoire, nous vous aidons à reprendre la main sur votre projet immobilier.
Si nos concurrents ont déjà pu vous dire « vous n’avez pas le choix, le secteur est en pleine décroissance », s’ils ont pu vous imposer certaines décisions par « manque d’autres options »… Chez 2Y Foncier Conseil, nous mettons un point d’honneur à respecter vos exigences, à mobiliser tous les moyens humains et technologiques à notre disposition pour atteindre votre objectif.
2Y Foncier Conseil
Engagements
Nos engagements
A l’image des cinq branches d’une étoile, nos engagements sont complémentaires. Ils nous définissent et déterminent chacune de nos actions.
Un leadership tourné vers l’excellence
Nous nous engageons à un management de talents visant à révéler toutes les capacités et compétences de nos collaborateurs, à leur donner tous les moyens possibles pour les voir s’épanouir, grandir avec nous et se réaliser.
Pour cela, nous formons tous nos chefs d’équipe à ce nouveau leadership 2.0 basé sur la communication bienveillante, la valorisation, l’écoute active et la participation à la vie de l’entreprise.
Chez 2Y Foncier Conseil, efforts et détermination sont garants de grandes responsabilités et de postes importants. Nous sommes très sensibles à l’engagement personnel de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur permettre d’évoluer sans cesse.
Engagement n°1 : continuer à donner du sens au travail et à l’engagement de nos collaborateurs.
Le respect de l’environnement
Nous sommes toutes et tous les façonneurs du monde de demain.
Plus que jamais conscients des véritables enjeux environnementaux et climatiques, nous nous engageons, à notre échelle, à freiner le réchauffement climatique et à réduire notre empreinte carbone et ce, à travers la mise en place d’actions directes et collectives :
- La limitation de nos déplacements : Forts de notre réseau national, nous privilégions les collaborations de proximité et de terrain.
Une équipe de terrain et de proximité toujours plus performante
Chacun de nos partenariats passe par une rencontre entre vous, clients, et nous qui sommes chargés d’optimiser votre investissement immobilier.
Nous remettons l’humain au cœur de notre métier. Vous rencontrer, monter un projet ensemble, nous rendre sur place, effectuer des pré-visites…
La recherche continuelle de consolidation de notre réseau
« Seul, vous irez plus vite, mais ensemble, nous irons plus loin ».
Dans notre groupe, le travail d’équipe n’est pas une option, il est une évidence.
- En interne, nous sommes tous liés les uns aux autres. A l’image d’une ruche, nous poursuivons tous les mêmes objectifs. Des réunions hebdomadaires entre différents services sont organisées, elles sont un temps d’échange...
Contribuer à l’émergence d’une nouvelle prospérité
Face aux différentes crises économiques qui traversent le pays et plus largement le monde, garantir pérennité et performance aux entreprises que nous accompagnons sur l’ensemble du territoire est devenu un enjeu majeur de notre groupe.
En vous accompagnant dans votre investissement, en vous conseillant, en vous encourageant sur une voie plutôt que sur une autre, nous vous aidons à surfer sur la vague d’un nouveau modèle économique plus responsable et performant.
Nos chiffres en 2023
5
Métiers
2023
1100
Cliens accompagnés
2023
290
Biens vendus
2023
450
Biens loués
2023
Nos collaborateurs
Depuis 2016
Ajoutez votre titre ici
Chez 2Y FONCIER CONSEIL, nous portons le capital humain au-delà de tout. Il est notre première richesse autant que nos collaborateurs seront vos meilleurs alliés dans votre projet immobilier.
C’est pourquoi, nous avons mis en place et toujours en accord avec nos collaborateurs une politique RSE basée sur la communication et l’approfondissement continuel des compétences. Ce parti pris managérial reposant sur des actions concrètes et des engagements réels.
Tout en conditionnant l’embauche de nos collaborateurs à des compétences précises et pointues du secteur, nous leur offrons la possibilité d’évoluer en permanence et d’acquérir sans cesse de nouveaux savoirs en cohérence avec le monde en perpétuelle évolution.
Chez 2Y Foncier Conseil, nous transformons les jeunes talents en leaders et leur permettons de construire une carrière unique qui leur ressemble.
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